曾經提過，我的第一份工作結束方式很特別。不是被炒魷魚，也不是跳槽，而是公司被別人合併。並不是說我們對新公司有歧見，但身為被收編的一方，總是無法安心。會不會變成黑奴，人家打電腦我們扛石頭；或是連座位都沒有，必須坐在同事大腿上辦公之類的，各類傳言此起彼落。於是，在合併日確定後，大家都在找工作。希望能在合併前找到逃生艇，別淌這個渾水。

 

　　 我現在要講的，就是在這短短幾個月發生的事。我一共面試了七家公司，面試了九次。

 

1.  某大型金控—不動產投資部

 

　　這家是上篇提到的前任主管介紹的，不過他也挑明了說，這邊一向摳門，薪水不會太好。而且工作性質跟我之前所做相差甚遠，不期待會有興趣，純粹當做練習就好。

 

        面試在Starbucks進行，過程很輕鬆。正如之前所說，過往經驗毫無幫助。因此，他也不必知道我以前做了什麼，整場面試聚焦在他的個人經歷。是蠻有趣的，但只過十分鐘我就知道沒什麼搞頭，雙方其實興趣都不大。接下來只是把時間耗完，大約耗了兩個鐘頭。

 

　　最後他告訴我，只要有熱忱，他就收。我沒有，莎喲那啦。

 

2.  某中型券商—風控室

 

　　我的專長在資料分析，這可以應用在許多方面，用在風險控管上便是主流出路之一，風控室是很自然的選擇。

 

　　面試過程約兩個鐘頭，從資深員工到中階主管到部門主管輪番上陣。他們不斷問我以前做過的事情，老實講面試進入這種形態是最輕鬆的。事情你在做，你當然比他們了解，只要據實以報，氣勢就能將對方逼退。我一路過關斬將，終於把部門主管拖出來了。

 

        通常部門主管都是昏昏沉沉的，也不太清楚屬下在做什麼，所以他不會跟你討論工作細節。一出面，大概就是要談薪資條件了。我原本月薪是A元，我的期望薪資是A加五千元。對方沉吟了一下，開了A減五千元。瞬間，一切都冷卻了，空氣凝結了，就像傑瑞米艾朗在電影《黑心交易員的告白》裡所說的：「我聽不到任何聲音，只有沉默。」

 

　　我卻聽到心理浮現一個聲音：「莎喲那啦」。

 

3.  某中型金控—資料分析專員

 

　　從面試中我大概了解，這裡的工作適合我。無奈對方的態度消極，一副打烊送客的樣子。我想他們早就找到人了，找我去大概只是殺時間，耐心用完就把我攆走，之後無消無息，連莎喲那啦都不說一聲。

 

　　有時候面試順不順利，跟你錄不錄取的關聯性很低。這回我基本上也是載歌載舞，彩衣娛親，並沒有犯什麼重大失誤。但偏偏就沒上，這也沒辦法。不過面試失敗總得有人負責，我建議大家一律歸咎於運氣，把運氣拿來當代罪羔羊，會讓人生充滿踏實感。

 

4. 某外商銀行—不知道什麼部門

 

　　是的，我不知道我在面試哪個部門，對方也一頭霧水，實在是烏龍至極。

 

　　由於這是遠近馳名的外商銀行，進去後馬上雞犬升天，瞬間變成一名國際菁英，因此準備起來是前所未有的慎重。首先英文自我介紹。如果要英文對話我肯定沒救，可是自我介紹，我處於主動地位，為了展現誠意，該準備一下。

 

　　於是整個上午忙這件事，找厲害同事擬稿，然後到各座位巡迴演出。我很滿意第一句：「I am Sam.」Sam是我的英文名字，我特別設計這句，因為它剛好跟電影《他不笨，他是我爸爸》同名。電影裡的Sam是個智障，所以我每次唸出 I am  Sam都暗暗好笑。我也計畫用西恩潘（電影裡的智障主角）唸法來開場，那會變成「I…I…I a…a…a…m Sa…..a……mm」，想說讓氣氛輕鬆點，後來意識到這不是諧星選拔賽而作罷。

 

　　面試者是三個女人，很和藹，但氣氛不太對。她們問我應徵哪個職缺，我說了之後，她們說奇怪，人資那邊為什麼把你的履歷傳給我們，我們不是你要去的部門啊。咚咚！遠方有個和尚，敲起「莎喲那啦之鐘」。

 

　　都走錯部門了，實在沒什麼好說。也不知道是誰的問題，想弄清楚可能要走司法程序，把人資部都抓來刑求之類。不過算了，我們雙方還是維持禮數，在那間小會議室裡把酒言歡，講了些言不及義的事情。我忘記背I am Sam給他們聽，至今仍感到遺憾。

 

5. 某小型券商—經紀業務本部

 

　　這家很詭異，因為我並沒有投履歷過去，而是她主動聯絡我。我在電話中一再確認對方不是直銷或保險業務，對方掛保證不是，所以我答應了。另一方面，這個電話中的女人聲音太好聽了，就像美人魚在唱歌一般，不去瞧瞧不行。

 

　　部門主管看了我寫的基本資料，劈頭就說請不起我，相當直率。然後她解釋，他們是後勤單位，資源不足，只能給我原本薪水的七成左右，更別說期望薪資了。一名正常謀職者，不太可能沒事跳樓大拍賣，薪水打七折真的太傷，我聽到美人魚在海上唱起了「莎喲那啦之歌」。

 

6. 某大型券商—法人服務部

 

　　對方跟我解釋了半天，我還是無法參透法人服務部的精髓。最後我問：「目前這份工作大概配置多少人力？」他說：「一個，就是我。」我說：「那現在是要擴編還是…你要走了？」他噗哧一笑：「對，我要走了。」有點像抓替死鬼的工作。

 

　　回去後沒多久，他發了份「莎喲那啦之信」給我。

 

7. 某大型金控—風險控管人員

 

　　履歷是我朋友幫忙傳的。通常如果你有內應的話，成功率自然較高，幾乎都有面試機會。因此大家平常請多廣結善緣，這很重要。不過，我在這裡纏鬥了三次，還是一無所獲，可見人脈也不能當飯吃。

 

　　第三次面試時，我碰到一位有趣的女主管，長得很有氣質，她是這一系列我印象最深刻的人。

 

　　「你之前四年都在券商？」她問。

 

　　「是。」

 

　　她說：「我也是券商出身，待了十年以上，之後才來銀行。」

 

　　然後，她左手靠桌子，托著腮。右手拿著我的履歷，歪著頭反覆的看。嘆了口氣說：「我跟你講，銀行真的蠻鳥的。」

 

　　正常面試你很少聽到鳥這個字，尤其出於部門主管之口。

 

　　她說，有些銀行體系的人總覺得比券商高一等。但兩邊待過就知道券商的效率。銀行體系穩健，導致繁文褥節太多，很鳥。接下來她又舉了很多例子佐證，不斷強調「這裡蠻鳥，你真的要來嗎要不要再考慮一下」。鳥鳥聲不絕於耳，我簡直快笑死。

 

　　最後這場面試再度無疾而終，跟鳥主管說莎喲那啦真的蠻可惜的。一個開口閉口「這裡很鳥」的鳥主管，我想我們可以成為好朋友。

 

　　行文至此，面試之旅正式結束。這段期間我走遍整個金融界，四處行乞卻要不回一張offer。合併日到了，沒搭上救生艇的我，乖乖去新公司報到準備做黑奴。其實，這才真的是蠻鳥的。

 

 

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